Slik briefer du en innholdsagent

Agenter trenger ikke smarte prompter. De trenger en brief, den samme typen du ville gitt en god frilanser. En kort og konkret brief gir et bedre første utkast enn en lang og vag.

Fem ting å ta med#

1. Resultatet. Hva skal finnes når jobben er ferdig? “En forklaringsfilm på 60 sekunder” fungerer. “Noe om lanseringen vår” gjør det ikke.
2. Målgruppen. Hvem er det for, og hva vet de fra før?
3. Underlaget. Lenker, filer, notater, opptak. Agentene jobber ut fra dine fakta, så gi dem dine fakta.
4. Rammene. Lengde, språk, formater, frist og det som skal unngås.
5. Kontrollpunktene. Hvor vil du godkjenne før agentene fortsetter? For eksempel etter manus eller etter storyboard.

Tre ting å utelate#

• Steg-for-steg-instruksjoner. Den ledende agenten planlegger stegene. Fortell om målet, ikke veien.
• Prompttriks. Rollespill og magiske ord trengs ikke. Vanlig språk fungerer best.
• Hele den grafiske profilen. Legg inn tone, begreper, farger og skrifttyper i merkevareprofilen én gang. Alle agentene leser den i hver jobb.

En brief du kan kopiere#

Resultat:
Målgruppe:
Underlag:
Rammer:
Godkjenn før:

Eksempel#

• Resultat: En animert film på 90 sekunder som forklarer de nye fakturagodkjenningene våre.
• Målgruppe: Økonomiteam i mellomstore bedrifter, ikke tekniske.
• Underlag: Release notes og hjelpeartikkelen (lenket).
• Rammer: Norsk og engelsk. Ingen priser. Klart til fredag.
• Godkjenn før: Manus og storyboard.

Etter første kjøring#

Kommenter utkastet slik du ville gjort med en kollega: “kortere intro”, “denne påstanden trenger en kilde”, “bruk den blå logoen”. Agentene gjør endringene og husker hva du foretrekker til neste gang.

Klar til å prøve? Prøv Content-pluginen.